Ruhr-Uni-Bochum
Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Copyright: CASA, Fabian Riediger

CASA Management

Das Leitprinzip von CASA ist es, Spitzenforschung durch faire und transparente Entscheidungsprozesse zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, stützt sich die Clusterorganisation auf drei Gremien: Den Vorstand, das Nachwuchswissenschaftler*innen-Board und das Equal Opportunity Board. Darüber hinaus wird CASA durch den Beirat unterstützt, der sich aus international führenden Wissenschaftler*innen zusammensetzt.

 

Der Vorstand ist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Bewertung aller CASA-Aktivitäten, einschließlich des wissenschaftlichen Programms, des Nachwuchswissenschaftler-Förder-Programms, des Equal Opportunity Programms, der CASA-Konferenz und der Transferaktivitäten.

Das Nachwuchswissenschaftler*innen-Board entscheidet über alle Förderungen der CASA Graduate School (CGS). Der Vorstand verfügt über ein eigenes Budget und die Autonomie, die Programme dynamisch an die sich ändernden Bedürfnisse der ECR-Mitglieder anzupassen.

Der Equal Opportunities & Diversity Board koordiniert alle Bereiche der Chancengleichheit und des Geschlechts.

Aktivitäten innerhalb des Clusters. Der Gleichstellungsausschuss wird die Möglichkeit haben, die Programme dynamisch an die sich ändernden Bedürfnisse der CASA-Mitglieder anzupassen.

Der Beirat besteht aus acht führenden internationalen Wissenschaftler*innen. Er wird den Vorstand bei der Bewertung der wissenschaftlichen Gesamtleistung des Clusters unterstützen und ihn bei der Festlegung der allgemeinen wissenschaftlichen Strategie beraten.

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

CASA Geschäftsstelle

Geschäftsführung

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Dr. Patrick Schulte

General Manager HGI / Cluster of Excellence CASA

Raum MC 0/77
T (+49) (0) 234 - 3227722
patrick.schulte(at)rub.de

 

Financial Controlling und Human Resources

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Anna Hermund-Preuschoff, M.Sc.

Head of Financial Controlling and Human Resources

Raum MC 0/76
T (+49) (0) 234 - 3229976
anna.hermund-preuschoff(at)rub.de

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Inga Knapp, Diplom-Kauffrau

Financial Controlling, Human Resources, International Exchange

Raum MC 0/76
T (+49) (0) 234 - 3229560
inga.knapp(at)rub.de

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Eva-Maria Fromm, M.A.

Teamassistenz HGI / Exzellenzcluster CASA

Raum MC 0/75
T (+49) (0) 234 - 32 29611
eva-maria.fromm(at)rub.de
Mo, Do, Fr: 8:00-14:00 Uhr
Di, Mi: 8:30-17:00 Uhr

Wissenschaftskoordination

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Johanna Luttermann, M.A.

CASA Graduate School

Raum MC 0/78
T (+49) (0) 234 - 3229230
johanna.luttermann(at)rub.de
Sprechstunde: Di, 9:00 bis 11:00 Uhr

Kirsten

Dr. Kirsten Jäger

Equal Opportunities & Diversität, Quality & Event Management

Raum MC 0/80
T (+49) (0) 234 – 32 29263
kirsten.jaeger-i7g(at)rub.de

Wissenschaftskommunikation und PR

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Annika Gödde, M.A.

Marketing und Public Relations

Raum MC 0/79
T (+49) (0) 234 - 3229162
annika.goedde(at)rub.de

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Christina Scholten, M.Ed.

Marketing und Public Relations

Raum MC 0/79
T (+49) (0) 234 - 3229274
christina.scholten(at)rub.de

 

Allgemeine Presseanfragen an:
hgi-presse(at)rub.de

Graphic Design

Cornelia

Cornelia Robrahn, Dipl. Communication Design

Senior Art Director

Raum MC 0/78
T (+49) (0) 234 - 3224086
cornelia.robrahn(at)rub.de
Mo, Fr: 8:00 bis 14:00 Uhr, Mi, Do: 7:30 bis 13:30 Uhr