Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

Women in IT Security

Ob Kommunikation, Gesundheit oder Mobilität: IT-Sicherheit spielt in allen gesellschaftlich relevanten Bereichen eine wichtige Rolle. Durch die kontinuierliche Verknüpfung von digitaler und physischer Welt entwickeln sich dabei immer neue Herausforderungen und Fragestellungen. Innovative Lösungen und Ideen sind gefragt! Neugier, Offenheit, Kreativität und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sind daher wesentliche Kompetenzen für eine Karriere in der IT-Sicherheit.

So vielfältig wie die Herausforderungen sind auch die Karrieremöglichkeiten. Mit unserer Reihe Women in IT Security möchten wir die Vielfalt an Wegen und Möglichkeiten in der IT-Sicherheit – insbesondere für Frauen - sichtbar machen und stellen spannende Frauen mit unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten vor, die hier an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) und unseren Partnerinstituten tätig sind.

Lerne hier M. Angela Sasse kennen und lass dich inspirieren!

M. Angela Sasse

Angela ist Professorin für Human-Centered Security an der Ruhr-Universität Bochum (RUB), und Principal Investigator innerhalb des Exzellenzclusters CASA. Darüber hinaus ist sie Sprecherin von CASA und Leiterin des Research Hub D "Usability".

Ihre Forschung

Ihre Forschung erklärt menschliches Verhalten in Bezug auf Sicherheit und Datenschutz und, wie Wissen aus Psychologie und Ökonomie angewendet werden kann, um Sicherheit und Datenschutz so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen von Individuen, Organisationen und der Gesellschaft entsprechen. Sie studierte und promovierte in Arbeits- und Organisationspsychologie. Bevor sie an die RUB kam, gründete und leitete sie das Research Institute for Sociotechnical Cyber Security (RISCS) in Großbritannien.

Weitere Einblicke:

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Angelas Poster

CASA For Women

Wir bieten talentierten Nachwuchswissenschafterinnen spannende Karrieremöglichkeiten:

Support durch CASA

CASA ermutigt talentierte Wissenschaftlerinnen, Karrieren in Wissenschaft und Industrie zu verfolgen und unterstützt sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Spezifische Maßnahmen umfassen dabei unter anderem:

unseren Women in Security and Cryptography Workshop,
Netzwerkaktivitäten,
Workshops & Fortbildungen,
Diversity Mentoring,
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
und das Dual Career Programm der Ruhr-Universität Bochum.

Infos zu den allgemeinen Angeboten zur Chancengleichheit an der Ruhr-Universität Bochum:
https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/chancengleichheit

CASA-Forscherinnen beim CASA Retreat 2023. Copyright: CASA, Riediger

Fragen zum Support durch CASA

Kirsten Jäger
Equal Opportunities & Diversity,
Quality & Event Management
(0)234-32-29263
K.Jaeger(at)rub.de

Bei Fragen zur "Women in IT Security"-Reihe wende dich gerne an Annika Gödde.

Women in IT Security

M. Angela Sasse

CASA For Women

Women in Security and Cryptography Workshop (WISC)

Offene PhD- und PostDoc-Stellen (m/f/d)

Viele Gründe sprechen für CASA

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