Bei CASA möchten wir Early Career Researchers (ECRs) – wissenschaftliche Mitarbeitende, PhDs und Postdocs – auf allen Karrierestufen eine ideale Umgebung bieten, um ihr wissenschaftliches Profil und ihr persönliches Führungspotenzial zu entwickeln. Wir setzen uns dafür ein, ECRs bestmöglich in das Forschungsprogramm von CASA zu integrieren und bieten klare Strukturen, passgenaue Unterstützung sowie eine einladende und ambitionierte Kultur.
Unsere ECR-Programme bieten karrierestufenspezifische Unterstützung – darunter erstklassige technische Weiterbildung, gezielte Karriereentwicklung, internationales Networking und Forschungsaustausch sowie Möglichkeiten, Führungs- und überfachliche Kompetenzen auszubauen. Durch ein breites Spektrum an Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen wir ECRs dabei, als Forschende, als Kooperationspartnerinnen und -partner und als zukünftige wissenschaftliche Führungskräfte zu wachsen.
Unsere Scientific Coordinators koordinieren und entwickeln in Abstimmung mit dem ECR Board alle zugehörigen ECR Support Programme:
