Ruhr-Uni-Bochum
Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries
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CASA Kinderbetreuung

CASA stellt Mittel für die Kinderbetreuung bereit, die allen CASA-Mitarbeiter*innen nach ihren regulären Arbeitszeiten und am Wochenende sowie für alle CASA-bezogenen Konferenzen und Workshops zur Verfügung steht. CASA möchte es jungen Wissenschaftler*innen mit familiären Verpflichtungen so ermöglichen, in vollem Umfang an der wissenschaftlichen Gemeinschaft teilzunehmen. Um die schnelle und flexible Wiedereingliederung von Wissenschaftler*innen nach der Geburt ihrer Kinder zu unterstützen, wird CASA zusätzliche Möglichkeiten für Wissenschaftler*innen mit kleinen Babys bieten.

KiTa und ProKids Service an der RUB

Die RUB-eigene zweisprachige Kindertagesstätte UniKids bietet moderne, flexible Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Der ProKids-Service steht allen CASA-Mitarbeitern offen und bietet Beratung zu Kinderbetreuungsangeboten und finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten. Die RUB ermöglicht flexible Arbeitszeitregelungen und Telearbeit für Forscher*innen, was insbesondere für CASA-Doktorand*innen, die zu Hause Kinder haben, relevant ist.

https://www.akafoe.de/kinder/#c827

https://www.ruhr-uni-bochum.de/familiengerecht/prokids.html

Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries

RUB’s Gender-Equality Measures

Die RUB verfügt über eine Vielzahl etablierter Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter, die sich an Nachwuchsforscherinnen richten. Das Mentoring3-Programm fördert die wissenschaftliche Laufbahn von Doktorandinnen und Postdocs. Um ein wirklich interdisziplinäres Netzwerk über alle Forschungsdisziplinen hinweg aufzubauen, treffen sich Wissenschaftlerinnen bei der jährlichen Veranstaltung Meet the Female Faculty, bei der junge Wissenschaftlerinnen mit Professorinnen aus allen 20 Abteilungen über verschiedene Aspekte einer akademischen Laufbahn sprechen.

Darüber hinaus ist das Women Professors Forum (WPF) für Professorinnen Teil der Bemühungen der RUB, Frauen für die Wissenschaft zu gewinnen, Wissenschaftlerinnen zu halten und exzellente Persönlichkeiten auf höchstem Niveau an der Universität zu fördern.

http://www.research-academy-ruhr.de/mentoring3.html

http://www.uv.ruhr-uni-bochum.de/oepe/meet-the-female-faculty/

https://news.rub.de/hochschulpolitik/2018-10-10-women-professors-forum-das-frauennetzwerk-waechst

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